DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN

Foundations in Faith, Inc. es una organización sin fines de lucro de Connecticut comprometida con el apoyo y el avance de la misión de la Iglesia Católica en toda la Diócesis de Bridgeport a través de la inversión filantrópica estratégica, la participación parroquial y las iniciativas de formación en la fe.

A través del Fondo San Juan Pablo II para la Formación en la Fe y otras iniciativas benéficas, Foundations in Faith proporciona recursos que fortalecen la vida parroquial, apoyan enfoques innovadores para la formación en la fe y fomentan oportunidades para el crecimiento espiritual y el discipulado en toda la Diócesis.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El/La Asistente del Programa es responsable de administrar y colaborar en el desarrollo del Fondo San Juan Pablo II para la Formación en la Fe y otras iniciativas programáticas o de concesión de subvenciones que se le asignen.

Con supervisión y gestión directa de las operaciones generales de la subvención y reportando al Director, el/la Asociado/a del Programa gestionará, de acuerdo con los procedimientos aprobados por la Junta Directiva, todo el proceso de solicitud, revisión, adjudicación, cumplimiento y presentación de informes de la subvención. El/la Asociado/a del Programa será el/la principal punto de contacto para los/las beneficiarios/as actuales y potenciales de la subvención y trabajará para cultivar relaciones sólidas con pastores/as, personal parroquial, líderes ministeriales y otras partes interesadas en toda la Diócesis de Bridgeport.

 

El/La Asociado/a del Programa desempeñará un papel fundamental en la definición e implementación de la estrategia y las prioridades de concesión de subvenciones de la Fundación, y gestionará todas las facetas del Fondo San Juan Pablo II para la Formación en la Fe y otras iniciativas de concesión de subvenciones sostenidas o lanzadas a través de Foundations in Faith.

 

El/La Asistente del Programa también será responsable de las comunicaciones, el marketing, la elaboración de informes y la difusión de información relacionada con los programas de la Fundación y las iniciativas financiadas. El/La candidato/a ideal deberá poseer el conocimiento y la capacidad para trabajar en estrecha colaboración con el personal de la Fundación, los miembros de la junta directiva, los líderes parroquiales, el personal diocesano, los donantes, los voluntarios y los socios comunitarios.

El/La Asistente del Programa preparará informes periódicos y anuales para la dirección, los comités, los donantes y la Junta Directiva, proporcionando datos relevantes sobre el rendimiento del programa, el impacto de las subvenciones y los resultados estratégicos.

Las responsabilidades incluyen:

Administración del programa de subvenciones

• Administración de todos los procesos de solicitud, revisión, selección, adjudicación, cumplimiento y presentación de informes de las subvenciones.
• Gestionar todos los aspectos del Fondo San Juan Pablo II para la Formación en la Fe, incluyendo la elaboración de solicitudes, el apoyo a los solicitantes, la coordinación de las revisiones, las recomendaciones de adjudicación y el seguimiento posterior a la adjudicación.
• Gestionar los requisitos de presentación de informes para los beneficiarios de las subvenciones y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de subvención y las expectativas de la Fundación.
• Mantener los registros de subvenciones, la documentación, las bases de datos y los sistemas de informes del programa.
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de políticas, procedimientos, directrices y herramientas de evaluación relacionadas con las actividades de concesión de subvenciones de la Fundación.
• Elaborar recomendaciones de financiación y brindar apoyo a los comités de revisión de subvenciones y a la dirección del Consejo de Administración durante todo el proceso de toma de decisiones.
• Supervisar las iniciativas financiadas con subvenciones y evaluar el progreso hacia los objetivos del programa y los resultados previstos.
• Apoyar el desarrollo y la administración de futuras iniciativas de concesión de subvenciones y participación comunitaria.

Participación parroquial y de las partes interesadas

• Cultivar relaciones con pastores, administradores parroquiales, directores de educación religiosa, ministros de pastoral juvenil y otros líderes parroquiales en toda la diócesis.
• Brindar asistencia técnica y orientación a los solicitantes y beneficiarios de subvenciones.
• Realizar actividades de divulgación, sesiones informativas, presentaciones y reuniones relacionadas con los programas de la Fundación.
• Sirve como enlace principal entre la Fundación y los beneficiarios de las subvenciones.
• Representar a Foundations in Faith en eventos diocesanos, parroquiales y comunitarios según corresponda.
• Coordinar la recopilación de testimonios, historias, fotografías y otros materiales que pongan de relieve el impacto del programa.
• Brindar apoyo en las iniciativas administrativas, de comunicación y de marketing de la Fundación según sea necesario.

Responsabilidades generales

• Asistencia en las reuniones de la Junta Directiva y de los comités según se le asigne.
• Mantener la confidencialidad con respecto a la información del donante, el solicitante, el beneficiario y la organización.
• Otras funciones que se desempeñarán en apoyo de las iniciativas de concesión de subvenciones, según sea necesario.

Requisitos mínimos

El candidato ideal deberá poseer una licenciatura y experiencia en gestión de subvenciones, administración de organizaciones sin fines de lucro, filantropía, ministerio católico, liderazgo parroquial, educación, participación comunitaria o experiencia comparable.

El candidato ideal deberá contar con una trayectoria exitosa comprobada, excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis e interpersonales. Además, deberá ser una persona colaboradora, con iniciativa propia, pensamiento estratégico, atención al detalle, perseverancia, intuición, capacidad para resolver problemas de forma creativa y habilidad para establecer relaciones productivas con una amplia gama de interlocutores.

El candidato deberá ser multilingüe (inglés y español) y tener fluidez tanto escrita como oral.

El candidato idóneo deberá sentirse cómodo trabajando en una organización orientada a la misión y en un entorno dinámico, y deberá demostrar un compromiso con la misión y los valores de la Iglesia Católica.

Entre los requisitos preferibles se incluyen:

• Experiencia en un entorno católico romano con experiencia en el ministerio independiente.
• Experiencia en la gestión de programas de concesión de subvenciones o iniciativas de financiación competitiva.
• Experiencia trabajando con parroquias, diócesis, escuelas, ministerios u organizaciones sin fines de lucro.
• Experiencia en evaluación de programas, medición de impacto e informes.
• Experiencia en el desarrollo de comunicaciones, materiales de marketing e informes dirigidos a donantes.
• Conocimientos de software de gestión de subvenciones, sistemas CRM, Microsoft Office Suite, Canva, plataformas de bases de datos, campañas de correo electrónico o software similar.

Beneficios 

Foundations in Faith ofrece un paquete integral de beneficios a los empleados que cumplan los requisitos, sujeto a los términos, condiciones y requisitos de elegibilidad del plan aplicable.

• Opciones de cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados elegibles y sus dependientes elegibles.

• Seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento, y seguro por discapacidad a largo plazo.

• Programa de Asistencia al Empleado (PAE).

• Participación en un plan de jubilación 403(b).

• Tiempo libre remunerado y observancia del calendario de días festivos de la Diócesis, sujeto a las políticas aplicables.
• Un lugar de trabajo centrado en la misión, arraigado en la fe católica, el servicio, la comunidad y el sentido de pertenencia.

Las prestaciones ofrecidas y las contribuciones de los empleados están sujetas a cambios y se revisarán de acuerdo con los documentos oficiales del plan y las directrices del departamento de Recursos Humanos.

Remuneración y ubicación 

El rango salarial es de 14.000 a 65.000 dólares, según la experiencia. Este puesto tiene su sede en Shelton, Connecticut.

Cómo aplicar 

Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación a [email protected].