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Diócesis de Bridgeport

Oficina de Recursos Humanos

 Director de la escuela St. James, Stratford

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Escuela St. James, Stratford
Historia

Fundada en 1945 por el párroco John H. Anderson de St. James, en respuesta a las necesidades de las familias de la parroquia, la Escuela St. James ha servido a generaciones de estudiantes con un firme compromiso con la fe, la excelencia académica y los valores comunitarios. Originalmente establecida para brindar educación católica a los niños de la parroquia, la escuela comenzó con seis aulas y 190 estudiantes y ha seguido creciendo y evolucionando a lo largo de las décadas.

En 1954, la Escuela St. James pasó a estar integrada por las Hermanas de San José de Chambery, quienes sirvieron fielmente a la escuela durante muchos años y contribuyeron a forjar sus sólidos cimientos educativos y espirituales. Durante las décadas de 1950 y 1960, la matrícula aumentó significativamente, llegando a contar con más de 600 estudiantes. A pesar de los cambios de la época y demográficos, la escuela se mantuvo fiel a su compromiso de brindar una educación católica enriquecedora, basada en la fe, el servicio y la excelencia académica.

Hoy, la Escuela St. James continúa su misión bajo el liderazgo de un clero, profesorado y personal comprometidos que trabajan juntos para crear un ambiente de aprendizaje afectuoso y de apoyo. La escuela ofrece a los estudiantes una educación integral que incluye una sólida formación académica, educación religiosa, bellas artes, educación física, tecnología y oportunidades de servicio y liderazgo.

El Colegio St. James se compromete a brindar una educación integral a cada alumno, fomentando el crecimiento espiritual, la curiosidad intelectual, la responsabilidad personal y el respeto por los demás. Las clases reducidas, la atención personalizada y la estrecha colaboración entre el colegio y la familia contribuyen al éxito académico y social de los estudiantes.

Guiada por los valores y tradiciones católicas, la Escuela St. James prepara a sus alumnos para ser miembros compasivos, seguros de sí mismos y responsables de sus comunidades. Con una orgullosa historia de fe y excelencia que abarca más de 80 años, la escuela continúa inspirando a sus alumnos a crecer en conocimiento, carácter y amor a Dios.

Filosofía

En la Escuela St. James, creemos que cada niño es un regalo único de Dios y merece una educación basada en la fe que fomente su desarrollo integral: espiritual, académico, social y emocional. Enraizados en los valores y tradiciones católicas, nuestra misión es inspirar a los estudiantes a crecer en conocimiento, carácter, compasión y servicio a los demás.

Gracias a una sólida colaboración entre la escuela, la familia y la parroquia, la Escuela St. James ofrece un entorno seguro, afectuoso y de apoyo donde se anima a los estudiantes a desarrollar el pensamiento crítico, la responsabilidad personal, el liderazgo y el respeto por todas las personas. Nos comprometemos a formar aprendices de por vida, preparados para afrontar los retos del futuro y vivir según las enseñanzas de Cristo en su día a día.

Descripción del trabajo

El director de la escuela St. James es el máximo responsable del centro educativo y es nombrado por el obispo de la diócesis de Bridgeport. Reporta al superintendente de escuelas y trabaja en colaboración con el párroco, el consejo asesor escolar y la asociación de padres y madres. La máxima prioridad del director es la construcción de una comunidad cristiana de fe que atienda las necesidades espirituales, morales, educativas, intelectuales, estéticas, emocionales, sociales y físicas de los alumnos.

Descripción general

El objetivo del director es proporcionar un liderazgo eficaz para cumplir y comunicar la misión de la escuela a todos los miembros de la comunidad educativa.

El director es el líder y facilitador general de la comunidad de fe y es responsable de la integridad y la práctica de la vida espiritual de la escuela.

El director es responsable de mantener y desarrollar la excelencia académica, así como de proporcionar programas amplios para satisfacer las necesidades de formación en la fe y las actividades cocurriculares y extracurriculares de los estudiantes.

El director, asistido por el gerente administrativo y el contable, tiene la responsabilidad general y el control del personal, el presupuesto y los asuntos comerciales.

El director, con la ayuda del Consejo Estudiantil, el Consejo de Padres y los coordinadores de Desarrollo y Matrícula (si corresponde), tiene la responsabilidad general de los programas de desarrollo; y es, en última instancia, responsable de la matrícula y la recaudación de fondos.

El director es evaluado por la Oficina del Superintendente de Escuelas con la participación de los principales miembros de la comunidad escolar, incluyendo al presidente del Consejo Estudiantil, el Consejo de Padres y el profesorado y el personal.

Deberes y responsabilidades

  • Para garantizar la identidad católica de la escuela.
  • Actuar como líder educativo de la escuela, responsable de su funcionamiento diario; dirigir las actividades del personal docente y no docente de la escuela en el desempeño de sus funciones.
  • Su función será la de principal responsable de la comunicación de los programas, las expectativas, las normas de conducta y demás información necesaria del centro educativo para garantizar que todos los miembros de la comunidad escolar estén plenamente informados de acuerdo con sus funciones individuales.
  • Observar, supervisar y ayudar a evaluar al profesorado en el desarrollo y la implementación del plan de estudios; supervisar el proceso de enseñanza y revisar y evaluar los programas académicos.
  • Proporcionar un entorno ordenado y controlado en el que pueda tener lugar el aprendizaje y donde el clima escolar sea propicio y refleje nuestra identidad católica.
  • Conocer las necesidades educativas, físicas, sociales y psicológicas de los miembros de nuestra comunidad escolar y elaborar planes para satisfacerlas.
  • Formular recomendaciones al Superintendente con respecto a la contratación, retención y asignación del profesorado.
  • Celebrar reuniones periódicas con el profesorado para tratar tanto asuntos escolares rutinarios como para fomentar el intercambio de ideas sobre temas de interés educativo y filosófico.
  • Supervisar la coordinación de los programas de actividades cocurriculares y extracurriculares de la escuela.
  • Proporcionar orientación académica a los estudiantes; mantener registros académicos completos de todos los estudiantes; supervisar la calificación y la presentación de informes sobre los estándares y métodos utilizados por los docentes para medir el rendimiento estudiantil.
  • Tener una presencia visible en todas las áreas de la escuela.
  • Elaborar un horario escolar general y asignar profesores y alumnos a las clases y demás obligaciones.
  • Servir de asesoramiento a los docentes en materia de gestión del aula, métodos de enseñanza y procedimientos escolares generales.
  • Realizar otras tareas que se le asignen.

Para aplicar

Dado el deseo de que el director o directora asuma el cargo mucho antes del inicio del nuevo año académico 2026, se anima a los candidatos a presentar su documentación de inmediato, a más tardar el 20 de junio de 2026. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra.

Los candidatos interesados y calificados deberán enviar electrónicamente como documentos separados (preferiblemente en formato PDF) los siguientes materiales:

  1. Carta de presentación formal expresando interés en el puesto y alineando sus habilidades y experiencias con las necesidades de liderazgo de la Escuela St. James, según lo estipulado anteriormente;
  2. Currículum vitae o resumen actualizado con todas las fechas correspondientes;
  3. Breve declaración de la filosofía y práctica educativa o de liderazgo;
  4. Lista de al menos cinco referencias con nombre, cargo, número de teléfono y dirección de correo electrónico de cada una (no se contactará con las referencias hasta que se haya establecido un interés mutuo serio, y no sin el permiso del candidato).

Todos los materiales deben dirigirse a Stacie Stueber, Superintendente de Escuelas, y enviado por correo electrónico a Sharon Luciano, Asistente ejecutiva del superintendente, en [email protected] con la línea de asunto Director de St. James.

To apply for this job email your details to Sharon.Luciano@diobpt.org

Inscripción a conferencias

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