Verificaciones de antecedentes
verificación de antecedentes Son obligatorias para todo el clero, hombres en formación, religiosas y religiosos, empleados, voluntarios, contratistas independientes, inquilinos y proveedores dentro de la Diócesis de Bridgeport.
| Nombre | |
|---|---|
| Carta del obispo Caggiano a los fieles sobre entornos seguros (en inglés) | Descargar |
| Carta del obispo Caggiano a los fieles sobre entornos seguros (en polaco) | Descargar |
| Carta del obispo Caggiano a los fieles sobre entornos seguros (español) | Descargar |
| Carta del obispo Caggiano a los fieles sobre entornos seguros (vietnamita) | Descargar |
Formularios y documentos de autorización
Formularios de autorización y liberación
Documentos adicionales
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|---|---|
| Resumen de sus derechos conforme a la Ley de Informes de Crédito Justos | Descargar |
| Derechos del consumidor en materia de verificación de antecedentes conforme a la Ley de Informes de Crédito Justos (DOC) | Descargar |
| Decreto que promulga programas de ambiente seguro | Descargar |
| Medidas de seguridad implementadas | Descargar |
| Política de la Diócesis de Bridgeport para la realización de verificaciones de antecedentes | Descargar |
Los voluntarios que no tengan contacto programado con niños deben proporcionar su fecha de nacimiento. No es obligatorio que incluyan su número de seguro social en el formulario, aunque se recomienda encarecidamente. Para omitir este campo en el formulario MYB, debe completarse con solo 1 (111-11-1111). No proporcionar el número de seguro social puede resultar en información negativa para la Diócesis de Bridgeport o en nombres duplicados. En tal caso, la Diócesis de Bridgeport se comunicará con usted y se le solicitará su número de seguro social para su identificación.
Los contratistas independientes que ya cuenten con un proceso de verificación de antecedentes penales a través de su empresa deben comunicarse primero con la Oficina de Ambientes Seguros de la Diócesis de Bridgeport. Se requiere una carta en papel membretado oficial de la empresa, firmada por un representante autorizado (preferiblemente un directivo), que indique que todo el personal que trabaja en las instalaciones ha superado satisfactoriamente la verificación de antecedentes penales y no tiene antecedentes por delitos contra menores. Esta carta debe incluir el nombre completo de todos los empleados que trabajan en las instalaciones y la fecha de su verificación de antecedentes. Si la empresa no realiza verificaciones de antecedentes a sus empleados, la Diócesis de Bridgeport le ayudará a crear una cuenta MYB llamando al (203) 416-1406.
Requisitos para empleados y voluntarios
Todos los solicitantes que se registren por primera vez deben preinscribirse en línea en el sistema VIRTUS visitando virtusonline.org Antes de trabajar o ser voluntario, todos los seminaristas y candidatos al diaconado deben renovar su verificación de antecedentes al ser ordenados. Esta verificación debe renovarse cada vez que haya un período sin servicio o ministerio, y cada 5 o 10 años, según su función en las actividades de la Iglesia. Consulte la tabla a continuación.
| La capacitación VIRTUS de 5 años (presencial o en línea) y la renovación de la verificación de antecedentes penales son obligatorias para las siguientes categorías de personal en la Diócesis de Bridgeport.
Esta categoría de personal también está obligada a completar la formación continua anual en línea. | Renovación de 10 años de VIRTUS (en línea o en persona) y verificación de antecedentes penales.
Las parroquias y las escuelas deben revisar cada categoría de voluntarios a continuación para asegurarse de que no tengan contacto programado con niños ni responsabilidades de supervisión. |
|---|---|
| Clero, religiosas y religiosos | Voluntarios de Liturgia (Sin contacto programado ni función de supervisión sobre monaguillos, menores o adultos vulnerables) |
| Empleados diocesanos, escolares y parroquiales (tiempo completo, tiempo parcial y suplentes) | Lino del altar |
| Facilitadores de VIRTUS: Protegiendo a los Hijos de Dios | Voluntarios que ayudan con los envíos postales de la parroquia |
| Coordinadores locales de entornos seguros | Ministerio del Chal de Oración |
| Voluntarios que trabajan en contacto programado con niños | Finanzas parroquiales |
| Voluntarios de liturgia que trabajan en contacto programado con menores o adultos vulnerables | Voluntarios en una feria, picnic, fiesta, bazar o evento de recaudación de fondos donde no haya una función de supervisión ni contacto programado con menores o adultos vulnerables |
| Voluntarios del Coro Infantil | Contratistas independientes |
| Voluntarios de liturgia para la misa infantil/adolescente | Recaudación de fondos |
| Educación Religiosa y Ministerio de Jóvenes | Voluntarios de comedores sociales, tiendas de segunda mano y bancos de alimentos |
| Entrenadores y asistentes voluntarios | Servicio funerario |
| Contratistas independientes y proveedores de todos los programas extraescolares en los que haya menores presentes. | Ministerio de música con adultos |
| Tropas Scouts alquilan espacio en una ubicación diocesana (se requiere prueba de capacitación en protección juvenil de los Boy Scouts y verificación de antecedentes para todos los adultos en las instalaciones).
Todos los voluntarios adultos de las tropas de scouts patrocinadas por la diócesis deben completar la capacitación VIRTUS y la verificación de antecedentes penales MYB. | Instructor del RICA |
| Miembros de la Junta de Revisión de Conducta Sexual Inapropiada | Miembros de la junta |
| Enfermeras parroquiales | empleados del estacionamiento |
| Voluntarios para el Estudio Bíblico de Vacaciones | Líderes de grupos de ministerio para adultos / Consejeros / Instructores |
| Ministerio de música con menores | |
| Recepcionistas y guardias de seguridad | |
| Ministerios de personas confinadas en sus hogares |
Información del contacto
Erin Neil, LCSW, Directora de Entorno Seguro y Coordinadora de Asistencia a Víctimas
(203) 416-1406 (Oficina) | Tel: (203) 650-3265 (Móvil) | [email protected]
Valeria Jarrin, asociada del programa de ambiente seguro
(203) 416-1407 (Oficina) | (203) 209-7347 (Móvil) |
[email protected]
